| Personalgewinnung
LinkedIn Karriereseiten
Geben Sie Einblick in Ihre Unternehmenskultur, machen Sie auf Ihre Arbeitgebermarke aufmerksam und bauen Sie eine robuste Kandidat:innen-Pipeline auf.
Ihre Vorteile mit LinkedIn Karriereseiten
So funktioniert’s
- Unternehmenskultur vorstellen
- Awareness schaffen
- Mehr Bewerbungen und Effizienz erzielen
Unternehmenskultur vorstellen
Laden Sie Fotos, Videos und Storys Ihrer Mitarbeiter:innen hoch, in denen diese erzählen, was das Unternehmen für sie besonders macht.
Einfach Änderungen vornehmen
Die Inhalte lassen sich per Drag-and-Drop einfach einfügen. So können Sie sie bei Bedarf schnell aktualisieren.
Inhalte personalisieren
Erstellen Sie eine Seite für eine bestimmte Zielgruppe. So wirken Ihre Inhalte persönlicher.
Reichweite vergrößern
Mit automatisierten und zielgerichteten Medieninhalten wie den Anzeigenformaten Traffic Driver und Company Discovery erreichen Sie Mitglieder, die aktiv auf Jobsuche sind. Diese Anzeigen wecken das Interesse potenzieller Kandidat:innen für Ihre Unternehmenskultur und regen sie dazu an, sich Ihre freien Stellen anzusehen – was das Sourcing effektiver macht.
Eine Kandidat:innen-Pipeline aufbauen
Mit dem Button „Ich bin interessiert“ bauen Sie automatisch eine Pipeline an Kandidat:innen auf. Diese Personen können von Ihrem Team in LinkedIn Recruiter kontaktiert werden. Gleichzeitig erhalten sie von Ihrem Unternehmen Benachrichtigungen über offenen Stellen und relevante Inhalte.
Offene Stellen besser auffindbar machen
Schaffen Sie einen eigenen Bereich „Jobs“, damit Kandidat:innen Ihre offenen Stellen schneller finden. Hier werden ihnen automatisch individuelle Jobempfehlungen und Einblicke angezeigt. Auf diese Weise können sie entscheiden, ob sie für die Stelle und Ihr Unternehmen geeignet sind.
So verwenden unsere Kund:innen Karriereseiten
Häufig gestellte Fragen
Unternehmen können auf LinkedIn eine kostenlose Unternehmensseite erstellen, um sich zu präsentieren und ihre Brand Awareness zu steigern. Erfahren Sie, wie Sie mit einer LinkedIn Unternehmensseite Gespräche über Ihre Marke anstoßen, Ihre Zielgruppe besser kennenlernen und sich mit Ihren Mitarbeiter:innen auf LinkedIn austauschen.
LinkedIn-Karriereseiten sind eine Erweiterung der LinkedIn-Unternehmensseiten und bieten Ihnen zusätzliche Funktionen zur Präsentation Ihrer Arbeitgebermarke. Hier haben Sie mehr Platz, um Ihre Unternehmensstory zu erzählen und sich als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Auf LinkedIn Karriereseiten können Sie u. a. News und Updates zu Ihrem Unternehmen veröffentlichen, Ihre Mitarbeiter:innen zu Wort kommen lassen, Ihr Führungsteam vorstellen und Kandidat:innen gewinnen. Zudem können Sie automatisierte Medieninhalte nutzen, um auf LinkedIn auf Ihre Arbeitgebermarke aufmerksam zu machen und Jobsuchende auf Ihre Karriereseite zu leiten. Millionen von Jobsuchenden nutzen LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Indem Sie Ihre Präsenz auf der Plattform ausbauen, steigern Sie Ihre Brand Awareness und erhalten mehr qualifizierte Bewerbungen.
Indem Sie Ihre Arbeitgebermarke auf LinkedIn präsentieren, geben Sie potenziellen Kandidat:innen die Möglichkeit, mehr über Ihr Unternehmen zu erfahren, und steigern ihr Interesse, sich bei Ihnen zu bewerben. Unternehmen verzeichnen durchschnittlich eine 2,6-mal höhere Antwortquote auf ihre Recruitinganfragen, wenn Kandidat:innen das Unternehmen kennen und bereits mit der Marke in Kontakt waren. Kandidat:innen, die einen Einblick in Ihr Unternehmen und Ihre Kultur gewonnen haben und Sie als attraktiven Arbeitgeber einstufen, bewerben sich mit größerer Wahrscheinlichkeit auf Ihre offenen Stellen.
Die Kosten von LinkedIn Karriereseiten sind abhängig von Ihren Anforderungen und richten sich u. a. nach der Anzahl Ihrer Mitarbeiter:innen und der Anzahl an Impressions, die Sie mit Ihrer LinkedIn Karriereseite erzielen möchten. Unsere Produktexpert:innen zeigen Ihnen gerne, wie Sie Ihr Unternehmen mit LinkedIn Karriereseiten für die Zukunft aufstellen.
Empfohlene Ressourcen
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Interesse an LinkedIn Talent Solutions? Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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