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Petites entreprises
Recrutez des professionnels qualifiés avec efficacité
Au cours d'un mois donné, 70%¹ des utilisateurs de LinkedIn ne consultent aucun autre site dédié à l'emploi.
Avec LinkedIn, vous pouvez recruter des professionnels présents nulle part ailleurs et trouver des candidats potentiels parmi les profils qui ne sont pas en recherche active d'un emploi, mais qui restent à l'écoute du marché.
Pourquoi utiliser LinkedIn pour recruter ?
Trouvez et attirez des candidats qualifiés
qui ne sont pas sur les sites d’offres d’emploi.
Simplifiez vos recrutements
avec une aide à la publication d'offres d'emploi et des filtres de recherche précis.
Gagnez du temps
en payant pour promouvoir vos offres d’emploi et booster leur visibilité.
Respectez votre budget
grâce à des paiements et tarifs flexibles.
Des produits conçus pour aider votre petite entreprise à recruter des personnes à fort potentiel
Vous avez besoin de publier vos postes à pourvoir ?
Commencez par LinkedIn Jobs
Ciblez, priorisez et gérez facilement les candidatures grâce à notre plateforme de publication d'offres d'emploi.
LinkedIn Jobs est formidable si vous avez :
- Besoin de recruter rapidement
- Un faible volume de recrutement ou des postes non concurrentiels
- Des besoins occasionnels de recrutement
- Un budget de recrutement nul ou limité
Vous avez besoin de sourcer des candidats et d’interagir avec eux ?
Commencez par LinkedIn Recruiter Lite
Accédez à plus de fonctionnalités grâce à notre plateforme de sourcing adaptées aux petites entreprises.
Recruiter Lite est formidable si vous avez :
- Des besoins en candidats qui ne se limitent pas à la simple publication d’une offre d’emploi
- Un volume de recrutement moyen ou des postes moyennement concurrentiels
- Des besoins ponctuels de recrutement
- Un budget de recrutement limité
Vous recrutez massivement ou pour des postes difficiles à pourvoir ?
Choisissez LinkedIn Recruiter, une plateforme de recrutement avancée pour sourcer des candidats qualifiés, entrer en contact avec eux et gérer votre pipeline.
“La publication d’une offre d’emploi sur LinkedIn Jobs est un jeu d’enfant. Nous avons été très satisfaits du nombre de candidatures que nous avons reçues. Nous n’hésiterons pas à l’utiliser à nouveau lors d’un prochain recrutement.”
Alison Gaffney,
Marketing & Research Coordinator chez Urthpact
Prêt à vous lancer ?
¹ Source: Données LinkedIn relatives à l’engagement des utilisateurs
² Source: Données LinkedIn relatives à l'usage des PME pour le recrutement
³ Source: Données vérifiées par LinkedIn
Vous souhaitez en savoir plus sur LinkedIn Talent Solutions ? Contactez-nous.
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