Quels sont les outils de recrutement adaptés à vos besoins ?

Nous avons établi un comparatif de nos produits phares pour vous aider à vous lancer.

Jobs

Publication d'offres d’emploi

 

 

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Publier une offre d’emploi

Pour qui ?

  • Volumes de recrutement plus faibles ou pour des postes non concurrentiels
  • Besoins de recrutement occasionnels
  • Budget de recrutement nul ou limité

Jobs + Recruiter Lite

Publier une offre d’emploi et sourcing des candidats

 

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Pour qui ?

  • Volumes de recrutement moyens ou pour des postes moyennement concurrentiels
  • Besoins de recrutement ponctuels
  • Budget de recrutement limité

Jobs + Recruiter

Offres d’emploi avancées et sourcing des candidats

 

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Pour qui ?

  •  Volumes de recrutement plus élevés ou pour des postes concurrentiels
  • Besoins de recrutement constants
  • Budget de recrutement dédié

Détails des fonctionnalités produits

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Atteignez les candidats actifs et passifs

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Envoyez des messages aux personnes que vous souhaitez rencontrer

Candidats uniquement

Candidats + 30 messages InMail mensuels par licence

Candidats + 150 messages InMail mensuels par licence

Utilisez l’IA pour rationaliser les tâches fastidieuses pendant le recrutement

Création de la description de poste

Création de la description de poste

Création d’offres d’emploi + recherche de candidats + prise de contact des recruteurs

Recherchez de manière proactive des candidats au-delà de votre réseau

Accédez à vos réseaux de 1er, 2e et 3e niveaux

Accès illimité à tous les membres LinkedIn

Utilisez les filtres de recherche pour découvrir les meilleurs talents

Plus de 20 filtres

Plus de 40 filtres, y compris « À l’écoute de nouvelles opportunités »

Connectez votre système de suivi des candidats (ATS)

Pour en savoir plus sur nos outils de recrutement les plus populaires, consultez notre FAQ.

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