| Personalgewinnung
LinkedIn Talent Insights
Mit Echtzeitdaten Wettbewerbsvorteile generieren.
Mit Talent Insights erhalten Sie einen umfassenden Überblick über den Arbeitsmarkt.
Wo finden Ihre Mitbewerber neue Talente?
Welche Kompetenzen werden in Zukunft in Ihrem Unternehmen gefragt sein?
Wo sollten Sie Ihre nächste Niederlassung eröffnen?
Fundiertere Personalentscheidungen
- Sie haben Zugriff auf Echtzeitdaten zu Angebot und Nachfrage und erkennen Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt
- Sie erhalten nützliche Daten und Einblicke, auf denen Sie Strategien zur Gewinnung, Weiterentwicklung und Bindung von Mitarbeitern aufbauen können.
Mit Marktdaten Wettbewerbsvorteile generieren
- Verschaffen Sie sich einen Einblick in
Märkte, Kandidatenpools und Unternehmen.
- Finden Sie heraus, wo Sie Mitarbeiter
gewinnen und zu welchen Unternehmen
Ihre Mitarbeiter abwandern.
- Vergleichen Sie Ihre Belegschaft mit den
Mitarbeitern Ihrer Konkurrenz.
Informationen sind Ihr Kapital
- Nutzen Sie zuverlässige, authentische
Daten als Basis für
Geschäftsentscheidungen.
- Nutzen Sie Informationen des
weltweit größten beruflichen Netzwerks, um wichtige geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
Datengestützte Informationen – das Fundament einer erfolgreichen Personalstrategie
LinkedIn Talent Insights Erfolgsstory: KWS Group
KWS Group geht neue Wege in der Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen. Der deutsche Hidden Champion möchte zukünftige Kolleg:innen besser verstehen und direkt Kandidat:innen ansprechen, die zum Unternehmen passen.
"Durch Linkedin Talent Insights konnte ich unserem Führungsteam vermitteln, warum wir auf gewissen Märkten mit Herausforderungen konfrontiert waren. Ich konnte eine Budgetumverteilung durchsetzen, um unsere Einstellungsziele zu erreichen."
Devin Rogozinski, Head of Talent Marketing, Atlassian
"Uns stehen jetzt zuverlässige Echtzeitdaten zum Arbeitsmarkt zur Verfügung, mit deren Hilfe wir produktivere Gespräche mit Personalverantwortlichen führen und bessere Entscheidungen treffen können. Das ist großartig!"
Jennifer Koptaz, Senior Engineering Recruiter, Autodesk
"Wenn wir eine Employer Branding-Kampagne planen, können wir uns nicht nur auf unser Bauchgefühl verlassen. Talent Insights liefert uns Informationen, mit denen wir vernünftige Recruiting-Strategien entwickeln und fundierte Entscheidungen treffen können."
Jakub Skalik, Talent Attraction & Lead Generation, Intel
Empfohlene Ressourcen
Interesse an LinkedIn Talent Solutions? Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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